bude zrušen limit 40 mil. Kč pro osvobození z prodeje cenných papírů Limit pro progresivní zdanění 23% sazbou se pro rok 2026 zvyšuje na částku 1 762 812 Kč Zvýšený limit pro odpočet hodnoty darů zůstává zachován také pro rok 2026 ve výši 30% základu daně Pro rok 2026 činí …
S účinností od 1. 1. 2025 byla rozšířena povinnost dlužníků, kteří jsou plátci DPH, opravit odpočet daně podle § 74b zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty. Nová povinnost se vztahuje pouze na nárok na odpočet daně, který vznikl od 1. 1. 2025 , tj. na přijatá zdanitelná …
Parametry, které ovlivňuje průměrná mzda 2024 2025 Průměrná mzda 43 967 Kč 46 557 Kč Minimální měsíční záloha OSVČ na sociální pojištění 3 852 Kč 4 759 Kč Minimální záloha OSVČ na sociální pojištěnípro začínajícího podnikatele 3 210 Kč 3 399 Kč Minimální měsíční záloha OSVČ na zdravotní pojištění 2 …
Vyšší tuzemské stravné Tabulka zobrazuje, jakou výši stravného bude zaměstnavatel povinen zaměstnancům na pracovních cestách poskytnout v závislosti na její délce. Uvedené hodnoty budou mají dle návrhu platit od 1. ledna 2025 pro podnikatelskou a státní sféru. Délka pracovní cesty Podnikatelská sféra (nejméně) Státní sféra(v rozpětí) 5 až 12 hodin 148 Kč 148 Kč – 177 Kč déle než 12 hodin, …
Pro zaměstnavatele: min. mzda činí 20 800,–Kč/měsíc, nebo 124,40 Kč/hod. Rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojištění pro rok 2024 se zvyšuje z původních 4000 Kč na 4500 Kč měsíčně u zaměstnání malého rozsahu, dohod o pracovních činnostech, odměnách jednatelů apod. U dohod o provedení práce (DPP) se zvyšuje z 10 000,–kč na 11 500,–Kč. Pro OSVČ: min. záloha na zdravotní pojištění se zvyšuje na 3 143,–Kč min. záloha na sociální pojištění se zvyšuje na 4 759 Kč měsíčně a …
K 1.7.2024 vzniká nová povinnosti a to oznámit stávající DPP (a samozřejmě pak i všechny nové DPP vznikající od 1.7.2024) správě sociálního zabezpečení. Zaměstnavatel bude mít povinnost každý měsíc sdělovat seznam všech zaměstnanců na DPP včetně výše jejich příjmu – do 20. dne následujícího měsíce, poprvé za měsíc červenec 2024 do …
2024 2023 Minimální měsíční mzda 18 900 Kč 17 300 Kč 1 600 Kč rozdíl Minimální hodinová mzda 112,50 Kč 103,80 Kč 8,70 Kč rozdíl
Od roku 2024 se zavádí hranice pro osvobození nepeněžních benefitů ve výši poloviny průměrné mzdy. Pro rok 2024 tak bude možné v úhrnu osvobodit tyto benefity do částky 21 983 Kč ročně. Jde o zboží a služby zdravotního a léčebného charakteru, vzdělávací služby, vstupné do sportovních zařízení, vstupné na kulturní akce, …
Pro OSVČ: min. záloha na zdravotní pojištění se zvyšuje na 2 968,–Kč, min. záloha na sociální pojištění se zvyšuje na 3 852 Kč měsíčně a dobrovolné nemocenské pojištění se zvyšuje na 216 Kč. Paušální daň: Od 1.1.2024 se zvyšují sazby paušální daně pro všechna 3 pásma: 1. ve výši 7 498,-Kč, 2. ve výši 16 745,–Kč a 3. ve výši 27 139,–Kč
Pro všechny DPP u jednoho zaměstnavatele bude pojištění hrazeno od výdělku ve výši 25 % průměrné mzdy (aktuálně by to odpovídalo současnému limitu 10 000 Kč) Pro minimálně dvě DPP u různých zaměstnavatelů bude pojištění hrazeno od výdělku ve výši 40 % průměrné mzdy (aktuálně cca 16 100 Kč) Po překročení uvedených limitů bude …