Od 1. 1. 2021 se zaměstnavatelé mohou rozhodnout využívat stravenkového paušálu. Příspěvek na stravování v peněžní formě může poskytnout poprvé za měsíc leden 2021. Stejně jako u stravenek je podmínkou pro daňovou uznatelnost poskytnutého příspěvku na stravování odpracování alespoň 3 hodin za směnu. Maximální daňově optimální příspěvek na stravování je pro rok 2021 ve výši 75,60 Kč/směna. Tento příspěvek do výše 75,60 Kč/směna (může být méně) nepodléhá zdanění, ani odvodům na sociální a zdravotní pojištění. Je tedy velice výhodným benefitem pro zaměstnance!!! Pokud se např. rozhodnete dát zaměstnancům stravenkový paušál 50Kč/směna, zaměstnanec odpracuje v lednu 20 dní, pak má nárok na stravenkový paušál 50,– Kč * 20 dní = 1000,– Kč. Toto dostane zaměstnanec připočteno k čisté mzdě.
